为什么大数据行业工资越来越高？

大数据行业的研发人员工资确实比较高，而且这几年还在不断提升，究其原因有以下几点：

• 目前大数据行业人才短缺严重，尤其是中高端人才，很多企业即使开出很高的工资待遇也招不到合适的人。据行业内部预估，目前国内大数据行业的人才缺口在百万以上，这是目前制约大数据行业发展的重要因素之一。

• 大数据行业人才培养周期长。由于大数据是一个典型的多学科交叉专业，所以在培养大数据人才时需要更长的培养周期，这就决定了大数据人才无法在短期内得到有效缓解。目前教育体制内培养的研究生、博士生数量远远满足不了市场的需求。

• 大数据行业发展迅速。大数据行业在最近几年的发展速度非常快，从大数据概念的提出到目前形成的大数据产业链只用了短短几年的时间，这从另一方面证实了大数据行业的巨大潜力。
  

• 大数据是人工智能领域研发的重要支撑，人工智能的快速发展反推大数据行业不断推进，不论大数据还是人工智能都是目前的热点，所以目前大数据、人工智能领域的行业工资普遍比较高。
  

1、国家政策扶持

我国从中央到地方的大数据政策体系已经基本完善，目前已经进入落地实施阶段。在顶层设计上，国务院《促进大数据发展行动纲要》对政务数据共享开放、产业发展和安全三方面做了总体部署。还有《政务信息资源共享管理暂行办法》《大数据产业发展规划(2016-2020)》等文件。

2、行业趋势

计算机、互联网、IT类的职位需求的空缺一直很大，大数据的行业应用更加广泛，正加速渗透到经济社会的方方面面，大数据广泛应用于电信业、金融业扩展到政务、健康医疗、工业、交通物流、能源行业、教育文化等。

在未来技术方向的调查中，最看好的是大数据、人工智能、移动开发、云计算等。