培训班输出的两百万码农会对IT行业造成什么影响？

首先，对行业的冲击肯定是有的，程序员也并不是一个很高门槛的工作，虽然很多人觉得代码看不懂，但真的入门了，其实就那么回事了。

但是会有什么严重的影响吗？不见得。为什么这么说呢，因为入门虽然简单了，但是想要深入进去还是有一定难度的，因为时代在不停的发展，技术也在不停的进度，只有不间断的学习，才能让自己在这个行业中脱颖而出。

培训班出来的200万码农，有多少会在这个行业的洪流中剩下来？可能不会有很多，很多人可能吃不下这个苦，或者接受不了这么大的变化，慢慢的被淘汰了。

在互联网行业这么多年了，说真的，留下来的，大部分还是大学院校出来的学生，真正培训班出来的学生，要想最后成为随波逐流的人才，还是比较少的。

第一、头脑，我们还是不否定智商有高有低的，能通过高考这个关卡的，大部分还是不笨。不是说培训班出来的就笨，但是相对来说，平均水平还是差点。

这是个很好的问题，咱们得从量变和质变两方面来说：

1.量变。培训班大量培训码农，这是因为码农入行本真起点不需要很高，所以很多培训机构打着培训几个月就可获取高薪的口号进行招生，导致每年会有大批零基础码农进入就业市场，在数量上需要就业的人数的确大大增加了，这也为一些小型企业培养了很多工资要求不高的代码人员。这是你就会发现，码农的工资貌似没有以前高了，这就是初级码农大量进入就业市场带来的问题，初级码农需求量大同时供应人员也多，而且培训班人员一般也愿意接受低工资去企业获取实际的开发经验。所以量变直接导致了初级码农工资的降低。

2.质变。数量起来了并不表示质量起来了，大部分初级码农停留在了初级的阶段，很多人没能坚持下去或者没有继续深入学习的动力，而市面上高工资的码农基本上是企业需要的高级码农，注意是“高级”，能解决实际问题的人员，而不是混得时间久的码农！所以培训班出来的人，由于大部分学历底子就比较差、学习能力大部分不是特别好，所以即使通过培训班进入了IT行业，能真正站稳脚跟成为大牛的人不多，大部分到了一定年级就转行了，比不上科班出身的人！

所以综合来说，培训班输出的大量码农迎合了初级市场的需求，这是好的一个方面，但是想对IT市场真正有技术上的深远影响，还是得考科班出身人员！

作为国内知名IT培训机构的创始人和专家讲师，也先后培养出了数百名优秀IT学员并成功找到理想工作，也接触了数千名有过培训班经历的小伙伴，也跟很多培训机构的校长和老师有过很多深入的交流，同时跟很多企业Hr有过很多这方面的交流分享，对这个问题较深的理解，因为这个问题太过经典和突出，故做系统性 ，欢迎探讨交流！！

这里主要涉及到四个方面，一是学员自身，二是培训机构，三是用人机构，四是社会发展，下边就从这4个方面对IT行业的影响进行剖析说明。

1、学员自身方面。200万的学员培训学习确实是符合目前国内的基本属实的，但是称码农我不太喜欢，称为工程师更为合理一些。看上去200万很多，但是实际上有一定比例在学完后就没有从事IT行业，因为他们没有学会，尤其是众多的中低层面的学历培训，尤其是针对初中、中专、高中生的培训群体。 这样的群体就算从事也都是从事IT最低层的工作，比如网络运维、工程实施、电脑修理员等非代码工作居多。这样的群体按目前的市场数据，至少占50%的比例。另外一部分以大学生为主体的学员，他们大部分是能够学会，并找到一份编程类的工作，可能因学习和学校层次不同，薪资各有差异而已。 总的来说，不管是自学还是培训对于未来的发展取决于个人的努力拼搏与否，在这个基础之上，培训出来的因为经过系统化的专业培训和职业素养强化且有一定的朋友圈积累是有一定优势的，自学出来的同学往往知识结构是不完整的，且往往没有更优质的朋友圈，综合发展来看，在基本面相同的情况下，培训班出来的大概率是会比自学出来的发展形势要好一些。

2、培训机构方面。经过近20年的发展，该圈已经相对比较成熟，但是问题也相当突出。比如招转、套路贷、培训质量差、就业质量差、师资力量差、伪造简历等等，一直都是到目前为止，IT培训机构还没有出现巨无霸的主要原因。这也是一直以来IT培训机构层出不穷的主要原因，因为这个现状情况，给了很多新机构机会，包括像天亮教育这样的IT培训机构，能够迅速在石家庄、河北地区迅速崛起，得益于之前很多培训机构的众多弊病留下了很多机会。 总的来说，培训机构非常混乱正在快速淘汰期，尤其是疫情原因加速了这个情况的推进。在选择时候不要看大品牌还是小品牌，关键是看这个公司的口碑情况， 及周边同学或是朋友有没有认识这个机构的学员或是讲师等，擦亮眼晴再选择，要不然很容易上当受骗，损失点钱是小事，关键是错失了半年的提升和就业时机。

3、用人机构方面。因为大部分培训机构的学员存在伪造简历和名不副实的现实情况，导致培训班出身的学员确实被很多用人机构贴上了"先天性不靠谱“的标签，导致很多用人单位一看是培训班出来的人经常是不给任何机会，这个也很大程度上导致了培训班出来的学员不敢说经过培训的主要原因。 这其实是对靠谱培训班的很大的伤害，但是为了就业很多人也就自然而然形成了不写培训经历的事实，但是只要学习和工作质量过关，用人机构在这个问题上也是不会较真的。 像我们天亮教育在这个方面是通过跟很多用人单位签定就业合作协议来解决的，也是双方经过多次的用人和研发合作互信的结果。 总的来说，用人单位对培训班出身的人有相当一部分是有芥蒂心的，但是这个是因为很多年以来不良培训班的一些做法坑害了很多用人单位导致的自然结果。我们也必须承认这个问题，同时提高培训质量和建立良性真实的就业合作机制，赢得用人机构的青睐还是比较容易的。

码农的失业率确实一直在增加，但对编程行业的冲击几乎可以顾虑不计的。因为失业率是因为技术的进步和头部平台的快速发展。

现在开发软件已经有了太多方便的框架和组件，带过太多刚刚入行的新人，确实有朋友工科专业毕业后通过培训然后进入编程行业，而且发展快速平稳。

和经营线上培训机构的朋友聊过，我说一下大概的数据把。其中百分之八十以上的朋友在没有多少数学基础和英语基础的情况下进入培训机构学习。三到四个月的培训，填鸭式的基础知识灌输配合框架手册的讲解，然后练习几个项目基本就能够达到基础程序员的标准。

一个班大概只有一半人的会进入工作岗位，能够工作三个月要砍掉一半，满半年的基本就是这个行业的人了。但这部分人因为基础知识偏弱，需要大量的补习相关的知识体系才有向前的希望，不然只能在外包公司做项目，技术能力天花板十分的明显，所以对行业的冲击就是将项目外包的价格给拉了下来。

培训出来能够做到带项目程度的程序员真的十个里面都没有一个，对行业的冲击基本上谈不上。

没有影响。

一个Java 大佬说，当年他们专科（计算机相关专业）一个系上二个班，后来只有二个人从事编程工作。

二十多年前，老百姓刚知道有电脑这种高科技玩意儿的时候，从城市到乡村，仿佛一夜之间，冒出了大大小小各种电脑培训班。

那个时候，电脑培训班教的东西，还不如现在跳广场舞的大妈会的多，就是打个字、抠个图什么，有的还装模作样上书法课。

当年，班上学习不好的同学，好多去上了电脑培训班，还有乡下亲戚开着拖拉机送孩子去城里学打字。

说实话，当年学的东西，后来真的用上的，没几个。

相比之下，现在的IT培训班，高级多了。但是，学过编程的都知道，看似高深莫测的代码，其实就是一种语言，一种能和计算机沟通的语言。

你好，存在即合理，个人认为应该肯定培训机构对整个行业的贡献。

从教学侧重点来分析：

1.大学的教育比较基础，主要讲计算机原理，以理论为主。

2.培训机构的教育是以就业为导向，主要教授工程实战内容。

3.从上面两点可以看出，培训教育可以作为学历教育到工作中的一个补充，具有正向意义。

你好！个人觉得你这个问题问的有点歧视性！瞧不起培训机构出来的人才。

我们要清楚，计算机语言和人类的自然语言完全是两种不同的语言。人们刚出生，不会说话，是父母教会我们说话；什么知识都不懂，是老师教会了我们知识；我们从不会说话到满腹经纶一切都是从0开始。

那么计算机语言呢？没有接触过的人都认为这是一个很复杂的语言。其实不是，它的难处只是在逻辑上，如果一个人对它感兴趣，完全可以把自己看成一个初生儿，可以从0开始学习计算机语言，很快就能掌握基本语法，我们回到主题，从培训班出来的码农会给it带来什么影响？我们要知道，培训班不止有学历低的人，也有学历高的人，有学开发，有学统计的，还有学算法的，他们都没接触出过计算机语言，可以说他们都是从0开始，3个月后出来都有了自己的工作，通过项目实践中，各自都提升了自己的经验，也巩固了自相关知识，对it行业的将来储备了大量人才，其实他们和从学校里出来的差不多，都是先学理论，在实践。

IT软件行业很多职位如今确实成了年青人向住的香饽饽，软件行业的崛起，需要大批高技能编程技术，无论是制造业，还是服务行业，都在向自动化智能化发展，服务业则向平台云智能进化。

我国软件正成为国民经济和社会发展的支柱产业之一，利用软件的管理能力,大大提高社会经济效益，因此培养具有国际竞争能力的软件企业和人才,是促进软件产业发展的有效途径，现实中我们可以看到很多城市如今布局了软件园区，比如厦门市就设有一、二、三期的软件园，园区集中以软件开发的人才与企业，提供一体化管理。

厦门软件园三期面积广，占地大

中国现在有很多大型软件企业，如华为、中兴、海尔、神州数码、浙大网新、浪潮软件、东软集团、中国软件等。这么多软件企业需要大量的编程技术人员，我们较为熟知的腾讯微信开发人张小龙，早年毕业于华中科技大学，就典型人IT软件界的前辈风云人物。

这个担心是多余的，培训班出来的码农只是从事最基础的工作，他们学到的只是鸡毛蒜皮，严格地说，算不上it人士，如果真进入it行业并有所发展，路还漫长的很。