化工技工过剩，大数据产业技工缺失。人力资源部应该如何解决？

解决也要除去提高待遇。因为就一块蛋糕，切蛋糕的刀把在办公室和管理人员手中。

哪里过剩了？我们招不到人

大学生不缺，一线还真缺技术工人

化工技工放到各行各业都是人才，为啥？ 安全意识第一，稳，没有定好的方案绝不糊球整

化工行业人员主要看地区，新疆地区就特别缺，我所干过的化工企业企业，都特别缺人。你前脚离职，后脚马上就有企业联系你，我见过最狠的就是，有的企业倒闭了，其他企业派大巴车，直接到人家厂门口拉人。

薪资待遇也不低，石油化工的最基础操作工除去社保那些 到手也5000朝上，公用工程的稍微低一点。要是有相关生产证书的，那就更高了。

精细化工行业，国家重点管控的化工生产，基础操作工，工资最少的也要再加1000多。懂技术和持有相关证书的，你要想辞职，就各种领导找你谈心，想签个离职单，就各种找领导吧～躲猫猫一样。

化工有什么技工，熟练就行。你们还能控制反应误差不成？[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

说得好听点呗

大数据产业没有技工。最低大专，可以做数据系统维护。