你好，今年应届毕业生达到874万，同比增长40万。本来毕业生就多，加之今年又碰到百年一遇的全球性疫情，全世界经济下行压力都大。中国一季度GDP增速不到5%。应届毕业生新增岗位降幅达49%。我了解到的好多公司，今年努力的目标是争取不裁人，更别提招人了。

看了这些数据，你大概明白了为什么今年工作难找。是的，非常难，大家都很难。但这些都是现在不得不面对的现实。

现在这种形式，你也找了很久的工作，相信一定是还没有找到满意的工作，你才会没有方向。我来帮你分析分析：

找了很久工作没有找到，说明你应该是没有找到自己理想的工作。要么是嫌工资低，要么是专业不对口。按正常情况工作是找得到的，就是工作离自己的理想差太远。这里给你提供三个建议：

第一，放低要求、接受现实，先择业再就业。遇到一些与所学专业不对口的工作可以去偿试一下。等你工作几年后会发现大部分人从事的工作都与自己在大学所学专业无关。遇到一些工资不合理想的工作也可以偿试一下，应届毕业生最大优势就是还年轻，有大把的试错机会。多偿试说不定你会发现自己在哪个行业有天赋或优势，但你不去偿试是永远不知道。

第二，择业按两个方向选择：要么选择大公司，要么选择成功可以复制的公司。选择大公司最好是世界500强的公司，哪怕是从最基层的员工做起，经过十多年的打拼还是可以成为公司的中层或领导层。就比如十几年前在华为公司从基层人员做起的人，现在基本做到中层干部了，也有上百万年薪了。大公司倒闭的可能性小，你的青春年华在那消磨后才会有价值。你可以与公司一起成长，有更大的升职空间。如果到小公司去，那么就没有晋升的空间，等你在小公司打拼十多年，到了30多岁被辞退或公司倒闭，十多年最好的年华就是浪费掉了。所以到小公司就要去容易复制的公司，等你在一家公司呆个几年，熟悉了它的业务流程，积累一些人脉。到时候你就容易成功复制一家相同的公司了。直接当老板，这也是一种出路。

今年各企业的招聘情况对应届生来讲确实太不友好了。有的企业缩减了应届生的招聘量；有的企业提高了应届生的选拔标准。

遇到这样的情况，建议如下：

首先，你要明确自己的求职意向。

不能盲目海投，或者什么职位都投递。还是要想对自己做一下分析，看看自己喜欢做什么工作、适合做什么工作。

因为大学生对职场当中的各个职位还是不太了解的，建议多去招聘网站上看看各个职位的招聘需求。

一般来讲，招聘需求可以拆解成三个部分：

受疫情影响全球经济下滑，原有的企业 工厂 个体都受创伤！ 应届毕业生想找一份理想的 适合自己的工作相对于难~~~！ 现在大部分的市场饱和满足不了这么多人。 今年来也有很多人加入互联网，这些应届生也会有小部分投入互联网 互联网将会又掀起一波热潮。

今年受疫情影响，找工作甚至比2008年还难。这个时候可以考虑一下先考个公务员、事业单位甚至政府部门合同聘用制人员过渡一下。如果是男生可能更好找了，现在社区、辅警、警察一类都缺大量人手，基本都不限专业，甚至学历要求也不是很高，而且招的人也多。尤其一线城市，待遇还可以。如果是女生，本专业的工作如果不好找，可以考虑文员行政前台类工作还是相对招的人多。2020的目标就是先活下去。如果不想进体制内，想进企业，那就多投简历去争取面试的机会。我今年招助理的时候就是在一大堆简历里面挑了一个，面试完以后就录用了。有时候也是机缘，需要一点运气。如果实在找不到喜欢的工作，可以写写文章，发发视频，虽然收入不多，但是起码能解决温饱。如果不爱写文章，还有外卖可以送，都可以考虑一下。只要在整个过程中始终记得自己的理想，知道自己最想做的事情，那么无论中间绕了几个弯，你都会走到自己想要的那个终点。加油吧，少年。

我也是应届毕业生，说说这几个月我自己的思考吧

了解自己，了解所想

只有当审视内，你的愿景才会变得清晰。环顾周遭，虚幻如梦；返视内心，方能觉醒。——卡尔•荣格(Carl GJung)

当代毕业大学生的共同迷茫感受：

• 不知道自己要干什么、能干什么、适合做什么
• 不知道做什么行业、职位、不懂定位职业大方向
• 不知道自己的兴趣是什么，及怎么做职业选择

题主这个状况是很多应届生（无论是本科还是专科）的普遍情况，很大一部分应届生都是到了毕业离校这段时间乱了阵脚，原因也很简单：

因为现在很多大学对于专业技能知识方面非常注重，鼓励大家考研去提升自己的专业课老师或者辅导员不再少数，但是对于就业这一块，倾注的精力和心血就远不及前者（当然，每个学校甚至每个专业都非常注重“就业率”这个指标，但是这个和我们讨论的东西不一致，在此不展开）。

借这个问题，我们来探讨一下“应届生如何找到方向，从而找到适合自己的工作”。

如果你对某个行业很喜欢，或者知道自己适合去哪个行业发展，或者是有毕业后的清晰规划（准备读研、留学或者留校任教等等），那这篇是没有必要看的，跟着你自己的节奏往前走，对自己的努力和付出负责就好；

记得老师说过，不是所有人毕业后都能有专业对口的工作，假若工作不对专业，那就能先干下别的工作，技多不压身。

时间找不到工作，可能家里也在施压，所以你会觉得焦虑迷茫甚至自我怀疑。

关于找工作，从策略上我给以下几点建议:

• 、校园招聘等应届生专属招聘渠道不要错过。应届生渠道的招聘信息几乎都是真实招聘，大部分应届生都是通过校招或者取得offer，你要努力争取。
• 多种社会渠道投简历获取面试机会。、boss直聘、等网站上发布的招聘信息你都可以去投递，很多时候他们也会考虑应届生。总之投递的量上去了才可能会有面试机会。
• 对心仪公司要主动出击。很久以前有一种找工作的方式叫”扫楼”，意思是去像写字楼的公司一家一家去推销自己，问他们招不招人。当然现在不鼓励这种方式，但是你可以给心仪的公司打电话推销自己。或者投了简历打电话提醒HR 查看简历。
• 请求亲戚朋友帮忙推荐。不要觉得不好意思开口，每个人的亲戚多少都有点关系，他们可以帮你内部推荐。企业招聘中内推是很重要招聘方式，而且内推比自己投简历面试的成功率要高很多。

除了投简历，关于面试我也建议你做好以下两点∶

• 面试前认真准备。面试前准备两方面:简历、面试技巧。简历的重要性很多人说过了，我也不再多说。如果你的表达能力思维能力比较欠缺，那么建议你提前准备好面试常见题目的答案与自己的理解，不是让你在面试时直接背诵，而是被提问时不至于大脑一片空白语无伦次。
• 面试后认真总结。大部分人都是要经历数次面试才拿到offer，所以面试后的总结很重要。面试后认真反思问题时哪里表现不好，哪里不到位，下次面试时再提问时如何。不断总结不断改善，面试成功率自然高。

对于找工作这件事我觉得首先我们一定要有一个良好积极向上的态度，了解自身的优势和劣势，没有方向一定要找好一个方向，方向是决定你未来职业发展的关键，很多人找错了方向，即使短时间内工作还算顺利，但是坚持不了一两年之后还是走不了太远要转行。当然方向确定了，我们就要开始早做准备，包括怎么写简历，面试怎么问题，很多公司的一些笔试面试题，网上都能找到相似的内容。其次追求不要太过完美，遇到基本满足自己意向的，就可以先签着，不要总想后面还有更好的。

我相信有了这些准备再加上你持之以恒的努力，必定会成功！加油！[比心][比心]