行情还是有的,应届生最好是走校招途径。
现在的大数据开发招聘还是以技术为主的,培训的只要技术过关,加上现在的市场需求量也还可观,耐心找是可以找到一份不错的工作的。
还有就是看你培训的内容是什么了,大数据技术更新发展速度很快,选择培训也要擦亮眼睛不要光听机构的营销人员说多么多么好,自己去对比招聘需求,多去问问在这个行业里工作的人,再去决定是否培训。
谢请!
大数据是我的主要研究方向之一,目前也在带大数据方向的研究生,所以我来一下这个问题。
首先,大数据领域整体的薪资待遇还是比较可观的,但是目前由于大数据技术正处在落地应用的初期,所以大数据领域的就业具有以下几个特点:
第一:人才需求依然以研究型为主。虽然大数据技术体系已经趋于成熟,但是大数据人才的需求目前依然以研发型人才为主,主要原因有两点,其一是大数据领域依然有许多行业难点有待突破;其二是大数据生态尚未健全。相信随着产业互联网的发展,大数据未来的人才需求将逐渐从研发型向技能型和应用型人才过渡,而在当前情况下,要想获得较高的薪资待遇,建议读一下研究生。
第二:岗位依然集中在科技领域。从近些年大数据方向研究生的就业情况来看,更多的毕业生会选择大型科技公司和互联网公司,也有一部分同学会去创业型公司(薪资待遇更高一些),但是总的来看,主要的就业岗位依然比较集中,传统行业领域的大数据岗位依然没有得到充分的释放。
根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计,未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
大数据主要的三大就业方向:大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。在此三大方向中,各自的基础岗位一般为大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。
未来3至5年,中国需要180万数据人才,但截至目前,中国大数据从业人员只有约30万人。同时,大数据行业选才的标准也在不断变化。初期,大数据人才的需求主要集中在ETL研发、系统架构开发、数据仓库研究等偏硬件领域,以IT、计算机背景的人才居多。随着大数据往各垂直领域延伸发展,对统计学、数学专业的人才,数据分析、数据挖掘、人工智能等偏软件领域的需求加大。
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大数据开发也是个热门行业,找工作行情还是不错的,不过还是要有一定的能力。既然培训过,应该还是有些经验的,可以让当时培训的机构给推一推,或者找找校招之类的。 放下心来找,不急躁,会找到的。加油吧
这个要看企业是否有意愿去培养新人,另外自己是否足够的优秀 比如性格,心态,学习能力这些都是企业比较看重的。
培训过是什么意思,是上过培训班吗?如果是校招的话,技术够好就行,我4个月自学大数据进大厂,觉得难度还可以。