实施工程师和开发如何抉择？

你需要根据自己职业发展目标来选择自己的职业方向

而不是根据老板的公司发展目标来决定自己的未来30年

必竟你不会在这家公司待一辈子

这种软件公司的实施岗，其实就是用户现场运维和客户沟通

看你自己的兴趣和志向，以选择适合你的职业。

我先给你分析一下开发和实施的区别：然后你再做选择！

问题1：实施干嘛的呢？说简单通俗点，开发就是研发生产电视机的，我们实施就是给买电视机的人去进行安装调试，试运行完了签验收单收款和后期的日常维护（当然，如果大公司有自己的售后服务团队就另当别论了）

问题2：实施的薪资（我想大部分人都关注这个吧）以一线城市北上广为例，我在北京，第一份实施工作月薪4500，出差补助一天一百，报销路费和住宿费，不报销吃饭（不过一般客户都管饭~），项目奖金按照项目大小，实施拿整个项目百分之2的钱。之后干了一年多，工资就涨了500，我辞职了，第二家直接给出8000，但是压百分之20到年底发，没出过差，项目奖金是三个点，就是百分之3，两个点在项目验收前拿，1个点在项目验收后拿。现在辞职又换了份新工作。

问题3：实施的要求高不高具体情况看具体公司要求，但大部分公司都会要求如下条件1、善于沟通，性格外向。2、有一定的计算机基础知识。3、有项目经验优先~~~4、大部分实施是要接受出差的不接受出差你就别做实施了其实在我看来，也要看各个公司和具体项目，有的实施要求技术比较高，有的公司要求技术就没那么高，有点计算机基础知识的都能干。（预防转载百度贴吧软件实施吧专属发布）

问题4：实施到底怎么做其实实施在沟通方面没什么好讲的，你性格外向就可以，如果不愿意说话那种，趁早别面试了~~~干开发适合你~。技术方面，首先大部分实施要求数据库过关，所谓数据库就是增删改查，最多来个表关联查询啥的，至于写接口你可以找开发去存储过程啥的也是要看公司要求。

我曾建议过年青人要脚踏实地的工作。搞产品开发首先要有 丰富的理论知识和扎实的实践基础。我就十分倾佩三四十年前的优秀工程师，他们都是一步一个脚印地从基层上升到设计部门。他们对本行业十分精通，讲解复杂机理通俗易懂。设计的新产品很周全。 然而近年也有些设计工程师名不符实，设计的产品连施工的工人都看不起。开始在设计部门起点高，就看自己能不能需心求教认真实践。从基层开始能系统地学习产品所有制造工艺、生产过程，对自己融汇贯通地学习有好处。至于今后能不能再到设计部门，学到的本事是自己的，技术水平是有目共睹的。有很多技术人员出了本单位就玩不转了。

你喜欢开发的话还是干开发比较好，个人认为开发转实施可能不太难，但是实施转开发就不太容易了