谢谢您的问题。阿里巴巴经济体系发展委员会是马云后时代发展的产物。
为什么要建设经发委。阿里巴巴目前有阿里电商和支付宝两大主力军,有云服务、文化娱乐、O2O等野战军,全部都是经济体,但各业务发展与运营逻辑不尽相同。各子经济体日渐壮大,不能各自为战,资源浪费,对阿里巴巴这个宏观经济体不是好事。如果要资源整合、协调,分权集权,协同作战,必须要有牵头的组织机构,捋顺管理体系,集团层面统筹、调度,这就是经济体发展委员会成立初衷。马云很早就在谋划建设经发委。
经发委是做什么的?阿里今年5月设立经发委,经发委之下,阿里巴巴治理结构是“合伙人制+委员会”模式。马云、蔡崇信等37人是合伙人,是阿里巴巴最高决策层,主要是定方向、定文化、定价值。CEO张勇等高管是经发委成员,下设“五委四办”,横跨阿里所有经济体,主要职责就是加强顶层设计,将阿里各业务经济体,比如阿里电商、支付宝、盒马、菜鸟等,统筹到阿里统一的战略之中,各自独立,统一指挥。五委侧重于建设基础设施和服务体系,四办侧重于细分市场,瞄准用户。
经发委是马云后时代产物。马云的主要任务是把阿里巴巴各经济体发展壮大,并且建立传承阿里集体决策的机制。马云早在2013年就设立战略管理执行委员会,2017年成立的“五新执行委员会”,而且之前已有经济体发展执行委员会,做的基本还是这些事。本次设立经发委,实际是执行委员会的升级与扩展。今年9月马云将离开阿里巴巴董事局主席的岗位,张勇将主宰马云后时代阿里巴巴的发展,马云个人核心的淡化,需要有强化核心领导机构,经济体发展委员会就是阿里巴巴今后的设计与指挥中枢。
欢迎关注,批评指正。
感谢您的阅读!
2017年10月,云栖大会上,马云“狂妄”宣布:阿里巴巴未来二十年的目标是打造世界第五大经济体,不是我们狂妄,而是世界需要这么一个经济体,也一定会有这么一个经济体!
时间转到2019年,阿里巴巴秘密成立了阿里巴巴经济体发展委员会,这似乎和2017年,马云宣布的将阿里巴巴打造成第五大经济体暗合了。
什么是经济体?经济体的定义是若干个国家为了达到优惠的贸易政策从而实现共同的经济利益而组建的经济共同体!而我们知道的几个经济体,美国,中国,日本,德国和英国。
这样看来,马云的“野心不小”!在他看来,阿里巴巴有资金,有影响力,拥有最大的数据库,能够让阿里为世界所用。
而从马云的角度,经济体的形成,目的是:世界经济更加Inclusive(包容);世界经济更加Sustainable(可持续);世界经济更加Happy和Healthy(健康和快乐)。
"经济体发展委员会"简单点来说,就是马云重组一群人,通过这一群人集中谋划未来作为"经济体"形象的阿里该如何呈现在世界上来?作为名声在外的马云,他的商业作为和作风,一向都以这种方式跳出原已有的商业构架(比如初期做了阿里巴巴后又密秘做淘宝;后来独立做支付宝,云计算,菜鸟.)从而跳出原有商业构架对其事业利益的约束力,以此获得应市场需要而可(不受限于已有商业构架设计)选择更切乎实际的办法.从我个人的预感来说,马云的"经济体发展委员会"其目的在于对阿里将成为"全球第五大经济体"做如下布局和构造.
1,阿里电商全球化布局下的全球协同管理方案.这是阿里最核心的战斗力之一,也是阿里的核心价值观--"让天下没有难做的生意"。试想普通人家,在一个叫阿里的网站上向不同国家可以直接下单买东西是一种什么感觉。自然这是一个非常复杂的问题。世界上有200多个国家,全球贸易协定各国之间的贸易规则也不相同,要想让这些国家认同阿里巴巴这个独立公司的交易规则,这不是一般难度的问题。
2,重新定位阿里集团各分公司在"第五大经济体。"战略下的市场作用,以全球化为定位,对阿里巴巴,支付宝,淘宝,云计算,菜鸟,平头哥,高德,口碑等进行具体战略方向谋划确认。"全球第五大经济体",是一个非常宏大的目标,其经济当量的庞大程度,若没有内在的处理机制进行匹配,那将绝对是空淡。这在定位实践工作中有太多太多的事要做。996在阿里人心中之所以能担当,因为他们所做所为很值。
3,对全球化下阿里后80年的命运按排。任何人都有寿命长短,自然公司也不列外,作为知天命的马云及其合伙人更明白未来对于今日的他们是何种问题和价值,马云一再强调全球化,这是世界未来的必然趋势;就像当年他坚信互联网的趋势一样,这一次他依旧要集一切力量为伟大的趋势预见而进行实践上的奋力一搏。
"经济体发展委员会"这个名字很普通,然而其内在的深层内容绝不简单,中国需要这样的企业家,世界也需要这样的企业家,因为人类发展至今日,最重要的是人与人之间的协同生产生活生存力,今日的贸易,买卖就是协同生产生活的本质,全球化是更好协同生产生活的必然趋势和结果。
经济体的发展目标有很多类型,应该由阿里巴巴的发越人解释比较清楚,我们不作猜测!
意思就是膨胀到离被消灭不远了
阿里内部设有组织部,组织部是用来保证阿里整体战略的统一、文化的延续性以及执行管理的快速反应,职级达到M5或者P10以上的员工才能进入。经过多年发展,目前阿里组织部已经是一个非常庞大的机构——人数超过了500人。
就像曹操刘备的 食客智囊团