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大学生创新创业大赛，旨在发掘大学生的创造力，推动科研创新，创造高质量就业。因此申报项目的前瞻性，创新性，产业转化率等非常重要。

需要大学生团队精心挑选一个市场前景广阔，又能实现创新的项目，这个项目未必是全新的项目，可以在传统的项目上进行创新，比如通过互联网+的形式，赋予这个项目新的生命力，创造更多的效益和节省更多的成本，能更好的保护环境等都是很好的方向。

另外，还需要找学校的相关专家给予协助论证该项目的质量，他们会给出很好的建议，然后再去改善，这有助于你提高获奖的成功率。

同时，学习和了解历年的创新创业大赛获奖项目，找到这些项目的闪光点，也会对你现在的项目有启发，不是说让你去抄袭，而是去找到人家项目设计的思路。

感请。

以我个人的经验而论，我认为关键是项目要在思路上抓痛点，就可以让你从所有作品中脱颖而出。

首先，要搞清楚是谁的痛点？服务对象的痛点，即是一群足够数量的人急需解决的问题。任何一个创新、创业的目的，都是为了更好地满足人们的需求，需求即市场。为创新而创新是没有意义的。所以，精心筛选项目，并且认真论证分析其可行性，要能够一个问题：如果项目直接推向市场，能够解决多少人的困扰或满足其需求？这个问题，涉及的人群越多，越是人们紧迫需求的，那么这个项目成功的可行性就越大。

其次，怎么找痛点？一是调查研究。结合国家政策来判断大的方向，组织团队深入到社区、农村、市场、工厂等进行调查，判断当前市场的需求。再结合自身团队的知识和技术优势，初步提出若干个初选项目。闭门造车是做不出好项目的。二是借鉴。把过去创新大赛历年的获奖作品逐一进行分析，总结其优点和规律，分析现有的初选项目中是否具备同样的特征。三是研判。分析所选项目是否符合国家重点支持的产业，并就所选项目的问题提交校内外有关专家、教授帮助分析，实现优选项目。项目团队内部也要献计献策，思路不要受局限，哪怕已经明确了最优的项目，也要思考其优化的空间。

搞清楚了以上两个问题，就已经成功了一大半。剩下的就是常规性的制定方案、落实细节、细化项目文案等相关工作。相信绝大部分的人都能够完成。当然，能够做出一个漂亮的文案，对于比赛还是有加分作用的。

全国大学生创新创业大赛是一项影响力非常大的赛事，如果项目获得国家级奖项，指导老师和获奖学生团队会受到校方重奖，老师在职称评定时可以获得加分，在部分学校，获奖项目成员可以获得学校免试读研的资格。学生在就业时，获奖证书也是加分项，有的学生甚至在毕业后成立公司，把参赛项目当做一个事业来做。

那么，如何才能提高获奖几率呢？我有以下几个建议。

一、参赛前要分析一下历届获奖项目，从中寻找灵感。比赛是有一定内在规律的，可以把获奖项目分类，然后从中寻找共性的东西，为自己选择参赛项目做参考。

二、从熟悉的领域寻找项目，从自己所在的专业领域寻找项目。不少大学老师有专利成果，但是不知道如何转化为商业项目。学生可以从自己身边的老师里寻找可以合作的项目。从历届获奖情况看，都有来自于校内科研转化的项目。

三、寻找专业的指导，对项目进行包装，对项目价值进行深入挖掘。大学生创业项目，往往不知道如何提炼商业价值，对于项目商业模式的设计和提炼，需要有来自于企业界、投资界人士的辅导。这样的专家资源一方面来自于参赛学生自己的熟人或社会关系，一方面也有学校请来的专家。

在这样一个几乎“全民创业”的时代，作为站在新科技前沿阵地的大学生们，他们有着知识储备还有信息获取方面的优势，甚至于还有导师给予的人脉资源以及身边志同道合同学拼图起来的高素质人力资源……

在这些方面大学生创业可以说是有着得天独厚的优势，但在另一方面，大学生创业面临的最大困难可能就是真正的社会资金方面的支持，无论是金融信贷还是来自于商业圈内的融资，大学生有了好点子，能否及时得到资金方面的扶持很重要，甚至于，后期在市场准入，商品销售等等方面有没有给力的具体扶持这都很重要，这也依赖于国家扎扎实实的政策支持……

但年轻就是资本，大学生创业找准定位、看好方向、定好目标，然后合理合法地争取政策、资金支持，剩下的就大胆去做吧……

提高大学生创新创业大赛获奖几率主要可以通过考虑一下方面：

一、项目选取方向

参加创新创业大赛的项目选题方向应该是社会的热点，国家重点扶持的行业。比如人工智能方向，环境保护方向。这些方向不仅是国家推崇的，更是有利于民生社会的可持续发展的方向。

二、创新不抄袭

大学生创新创业大赛的举办目的是为了培养大学生的创新思维能力，因此在参赛的过程中应该保持独立创新的态度，不进行学术抄袭。

三、团队协作

一个人毕竟精力有限，不可能事事都分心，因此一个团队是必要的。找几个热心于此的成员，增强团队成员的凝聚力，共同进步。

四、目的

大学生参加创新创业大赛不要抱着获奖的态度和目的，而应该秉承重在参与为主的原则，能够参加已是胜利，不要太看中得失。

看项目质数(项目前景，项目团队，目前经营情况)

首先选择的项目要有质量有创新点，二是团队人员要积极有创造力，有想法行动能力强，答辩时PPT制作要有质量和美感，答辩人逻辑清晰，语言平缓幽默。