如果有机会给领导开车，这些话题必须聊！

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在职场上，有人觉得给领导开车是一件比较难堪的事情，有点被人使唤的感觉；但有人觉得这是一个千载难逢的机会，给了一个让领导了解自己的窗口。

除了专职司机，就是助理和业务部的，给领导开车的机会会比较多，其他人都很少有机会。所以当有机会跟给领导开车的时候，要把握好这个机会，展示一下自己，给领导留下深刻的印象。

那如果有机会给领导开车，需要注意些什么呢？在车跟他聊些什么呢？

如果一个人车开得不好，或者在车上表现得让领导不满意，那么就不会有第二次的机会了。不够醒目的人，领导不会再次叫这个人开车。

跟领导在一起，除了要配合他的工作以外，就是还要揣摩他的心思，这样不但可以减少失误，还能给领导留下个好的印象。

一、倾听为主

要是有机会给领导开车，第一件事就要学会闭嘴，把自己的嘴巴闭起来，把耳朵竖起来。

耳朵坚起来，就是倾听，听领导的吩咐，配合领导的工作；听领导话里、话外的意思，一些没有点明的事情，也应该领悟到。

听得懂你才算得上合格，听都听不懂，是没办法和领导共事的。

如果领导愿意说，你就多听一点，配合他说话的节奏；如果领导不想说话，那你就少问几个为什么，把好奇心收起来。把话语权交给领导，才能彰显出你成熟的工作态度。

二、不说为妙

人与人之间的相处，最怕的就是喋喋不休，没完没了的说个不停。尤其是与领导相处，帮领导开个车，还那么多废话，显然不会获得领导的好感。

帮领导开车，最好不要和领导主动聊天，你可以配合聊天，但不能主导着聊天的节奏。

打完招呼和必要的寒暄之后，就没有必要高谈阔论了。领导最喜欢的司机，就是沉默的司机，专心开他的车，有需要他才打招呼。

保持安静，专心开车，才是最称职的司机。东问问，西侃侃，这样的人很招人厌烦的，领导还得花精力来应付你呢。

三、不打听、不传谣

不该听的不听、不该说的不说、不该看的不看，这才是一个好司机的素养。

不在领导身上打听不该打听的东西，不能把领导当做是打探八卦的源头；也不该向领导传播听到的谣言，把听到的谣言传给领导，这是一种很没智慧的表现。

当你给领导开车，领导会很在意你所说的每一句话，并不是说你说的话有多么的重要，或对领导有什么启发。而是领导通过你所说的话，你所表达的事情来推断，你是一个怎么样的人，也是对你这个人的预期印象。

当你所说的东西是正面、积极的，他就会觉得你是一个热爱生活的人；所说的话充满了负面、抱怨的情绪，他就会知道你是一个生活不如意的人。

你的初始印象也就由此而形成，领导看人不动声色，处理人的过程一样是波澜不惊。

不要发表任何见解，就是最好的表现。假如领导提及的了、问起了你就可以好好的表达一番。

四、注意细节

开车的人必须注意细节，因为这关乎的是安全，所有的安全都在细节里面。

作为一名给领导开车的司机，聊天技巧和注意安全都非常重要。而注意安全，更是要放在聊天技巧之上，聊天可以没有，但安全却是时刻必要注意的。

司机应该有娴熟的驾驶技术，更要遵守交通规则，确保驾驶安全。车子开动行驶了，与停下来没有太大的区别，这才是高超的驾驶水平。

频繁加速、频繁超车、急刹急起，都不是一个良好的驾驶习惯，反而会让领导觉得你是个急性子的人。

开车时候的提前预判，应该会是领导最认可的技巧之一。提前踩刹车减速、提前加速绕过障碍，提前躲过将要出现的事故等等。

这样领导才会知道你是一个冷静而谨慎，处事果断的人。

五、留下好印象

给领导开车，一定要留下好的印象，这样才有助于日后职场的发展。

如果去开个车，还给领导留下了不好的印象，那真是得不偿失，这种情况要尽量避免。

那要怎么做才能留下好印象呢？

1、保持一种积极、乐观的态度；

2、做事主动、行动快速；

3、听懂领导的话外之音，最雪要是前后事件关联的分析，才让你尽快获得蛛丝马迹；

4、保持好恭敬与谦卑的态度，领导从来就不会喜欢一个自以为是的人；

5、把自己优势的一面展示出来，你不展示别人，永远不知道你还有这样的过人之处。

6、对领导的服务，永远不要嫌多，可能会在某个细节，关注到你，从而给你机会的。

结语

如何与领导聊天是一门必修课，特别是在开车的时候，在一个狭小的空间里，至少要做到气氛融洽。

与领导聊天的技巧，也是经过煅练的，接触多了，也就有了人情世故。与领导接触就是机会，多展现一下自己，多主动一点，领导还真的会看在眼里的。

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