日经新闻 8 日两篇报导指出,东芝(Toshiba)计划在今后 5 年裁撤 7,000 名员工,佔东芝集团员工比重 5%,预估藉由抑制人事、採购费用,今后 3 年内将可删减约 2,000 亿日圆成本。东芝的裁员措施将以"自然减少"(达退休年龄而离职)为中心,部分将藉由招募自愿离职进行,且东芝也将清算被视为营运风险的英国核能发电事业公司。
另外,东芝计划在今后 5 年内砸下 1.7 兆日圆用于设备投资和研究开发费用,投资对象主要为社会基础设施和人工智慧(AI)等,且也将增产锂离子电池。东芝 2018 年度(截至 2019 年 3 月底的会计年度)设备投资额预估为 1,350 亿日圆、研发费 1,800 亿日圆,合计 3,150 亿日圆,而若将 5 年 1.7 兆日圆投资额平均摊分、每年为 3,400 亿日圆,将较 2018 年度增加约一成。
东芝已于今年 6 月 1 日以约 2 兆日圆的价格将记忆体事业"东芝记忆体"(TMC)100% 股权卖给贝恩资本主导的企业联盟所设立的收购目的公司"Pangea",目前水处理、电梯等社会基础设施部门佔东芝营收比重达三成以上。
东芝预计 8 日公布出售 TMC 之后的首份中期营运计画(截至 2023 年度的 5 年期营运计画),而上述裁员、投资措施皆会编列在计画内。
东芝 7 日上扬 0.75%,收 3,350 日圆,今年来股价上扬 5.68%。