被封为"两兆男"的辉达创办人黄仁勋,身家与眼光都不容小觑,一言一行都是众所瞩目的焦点,甚至连他的经营学,都已被许多人奉为企业教材。
日前,他重回母校史丹佛大学演讲,被问及可否给予台下学弟妹们一些建议,帮助他们提高成功机会,他再度给出饶富智慧的建言。
"我的一大优点,就是期望很低。"黄仁勋进一步解释,对于来自顶尖大学、天资聪颖的史丹佛学生来说,他们可能一路以来与成功相伴,少有失败经验,往往对事物抱持更高的期待与要求,"你们有能力支付学费,从最好的学校毕业,身边同侪个个才华不凡,自然而然,你会有很高的期望。"
就算没有顶尖如史丹佛学生,以常理判断,多数人习惯瞄準更高的目标,如此即便无法如期达标,第二或第三的成果也不会或差太大。
然而,对黄仁勋来说,还有比提高目标更重要的事。
降低期望,才能增加韧性"期望太高的人,往往复原力很低。"他缓缓说,"很不幸的,韧性对于成功来说至关重要。"
黄仁勋或许是当今科技CEO最有资格给此建议的人之一,辉达大放异采前,他熬过无数个挫折的夜晚,尤其辉达两度市值大跳水,黄仁勋过往也分享,他总是在担心公司将濒临倒闭。
▲ 辉达曾经两度市值大跳水,黄仁勋过往也曾分享,他总是在担心公司将濒临倒闭。(Source:Nvidia)
"我不知道该如何教导,除非我希望痛苦发生在你们身上。"走过创业这条漫漫长路,黄仁勋以自身成长经验与30年的创业甘苦谈,提点学弟妹"降低期望、提高韧性"的重要性。
"我很幸运,在长大的过程中,和磨难并不陌生。"童年饱受霸凌的故事,许多媒体皆有报导,而他从挫折与逆境中成长,磨练出千锤百鍊的坚毅性格。
对他来说,成功从来不是一蹴可几,这让他在往后治理辉达时,儘管遇上难以想像的挑战,都能一一突破化解。
痛苦和磨难塑造品格,造就伟大"直到今天,我都会以兴高采烈的态度,说着『痛苦和煎熬』这个词。"黄仁勋幽默说道,他向台下一票困惑的史丹佛学生解释,对于这些不可避免的苦难,他发自内心感到开心,"因为你希望锤鍊公司的品格(character),你希望它伟大。"
黄仁勋强调,拥有绝顶聪明的脑袋还不够,品格才是造就伟大的关键,"而品格往往塑造于受苦受难的人",唯有身经百战,才能磨练出无惧挑战与失败的"平常心",而这份平常心,其实正是黄仁勋所说的"降低期望"。
人生并非总是一帆风顺,学会逆风航行,才是这群聪颖早慧的未来美国精英,需要面对的课题,"所有史丹佛的学生,我许愿你们体会到足够的痛苦和磨难"。
蒙格的快乐哲学,"降低期望"是不二法则▲ 股神巴菲特的合伙人蒙格,也曾提出"降低期望"一说,他甚至形容为"拥有快乐人生的不二法则"。(Source:Flickr/Nick Webb CC BY 2.0)
不只是黄仁勋,股神巴菲特的合伙人蒙格(Charlie Munger),也曾提出"降低期望"一说,他甚至形容为"拥有快乐人生的不二法则"。
2021年每日期刊公司(DJCO)股东会,当时高龄97岁的蒙格,分享他拥有快乐人生的祕诀,就是降低期望,此点相当重要且容易执行,反之,如果抱持不切实际的期望,"你将痛苦度过一生"。
蒙格和黄仁勋一样,形容自己"擅长降低期望值",尤其当事情发展出乎意料,若能忍住情绪并沉着应对,避免陷入痛苦,将有助于处理棘手难题。
永远拿出百分百的努力,避免好高骛远,增加面对失败的韧性,是黄仁勋和蒙格给予未来年轻人,拥有成功与快乐人生的真挚建议。