市面上做流程比较出名的有大易、北森、谷露等等
也叫ATS(Application tracking system),直接翻译为申请跟踪系统。也就是管理申请(简历)的阶段变化。现在的招聘系统从这一基本功能衍生出很多招聘相关的功能模块,大致为:
简历解析:让外部招聘渠道的简历自动进入公司的招聘系统。
候选人管理:让HR管理所有的简历并处理流程。
与用人部门协同:让用人部门参与到招聘过程。
内部推荐:让所有员工参与到招聘系统。
可以看出招聘系统让包括外部招聘渠道,HR,用人部门和公司员工在内的所有人共同参与到公司的人才招聘中。