对付爱骂人的厉害人就这三板斧，我试过真好用

上周部门会议又跟主管张哥吵起来了。他总喜欢当着所有人说我设计的方案不好，还爱摔笔杆子。其实我心里一百个不愿意认，可要真顶撞回去肯定丢工作。后来在家琢磨心理学那本书，发现真有办法。

我先试了最简单的法子，就是老重复自己想说的话。比方张哥说方案不行，我就说"这个点我得再确认下数据"。他说不对我继续说同样的话。最开始他挺烦的，冲我喊"你耳朵聋了是不是"。可喊了五分钟发现没用，他反而先不说了。

第二招是广告词，我点点头说"张哥您说得对"。等他转身我就找他要书面通知，因为公司制度改方案得走流程。后来他找我谈话说"别拿制度当挡箭牌"，我就说"我是怕后续扯皮"。聊了几分钟他居然自己先笑场了。

还有个好使的办法是突然温和。有次大家争得面红耳赤，我突然说"您要是觉得方案不对，我改就是了"。说完张哥愣了两秒，之后的火气明显小了。第二天还给我发了个文件，说是帮我参考的案例。

其实这些招数跟打太极差不多，就是不硬碰硬。有人可能会说这不是软弱？我觉得真不是。就像修电脑一样，有时候重启比死磕管用。

我发现厉害的人其实最怕被理解。上次聊天偶然问张哥为啥总绷着，他叹气说压力大。之后我偶尔给他带杯咖啡，他态度慢慢变了。原来每个人都不是铁板一块。

现在知道该怎么对付爱骂人的了。虽然有时候还是会挨训，但至少不用那么憋屈。工作就是这样，懂点技巧比莽撞强。