作为女性创业者，我经历的事情你无法想象

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过去人们已经习惯于由男性来主导各行各业，但是随着时代变化，一切都开始变得不同。

越来越多的女性创业者涌现，并且做出了伟大的成绩。但我们也深深地知道，女性创业这条路的确不容易。

这篇文章就讲述了，作为一个年轻而美貌的女性创业者，都会遭遇些什么？

在这个属于女性的节日里，女性创业者们想吐槽就尽情吐槽吧，没人会怪你们的XD

What I learn in My First Yearas a Female Startup CEO?

作者：Yunha Kim（Locket CEO）

翻译：真格基金

原文链接：
https://medium.com/women-in-tech/what-i-learned-in-my-first-year-as-a-female-startup-ceo-19ce929c9679#.6htdnkio4

作为一个科技行业里的女性是一种什么的体验？

我想整个行业对这个话题都十分好奇——大家好奇得以至于我们好像十分愿意证明当一个女性CEO有多么不同（或者多么困难）。

当有人问我，为什么当一名女性CEO很糟糕的时候，我可以说出几百个理由。另一方面，如果你问我为什么当一名女性CEO很棒的时候，我同样可以说出几百个理由。

所以，现在让我就两边都讲讲——作为一名科技行业的女性，最好和最不好的3件事。

当一名女性CEO很糟糕的3个原因

1

什么都可以扯到“因为你是女性”上

如果你很激进的话，你在别人眼中，就是个bitch。

如果你情绪汹涌澎湃，那你就是要来大姨妈了。

如果你内心柔软，那你就是太婆婆妈妈了。

无论别人发现你的哪一面，他们都可以找个理由说，因为你是女人。

2

尤其是对高颜值的女性创始人来说，这种情况还真不能避免......

你可能会比其他人拿到更多的销售机会，因为有的时候你目标客户中的一些人，可能不一定是真想和你的公司合作。。。

不过，这种目的在早期很难被发现，你最后很可能会浪费不少时间。但如果你拒绝了他们进一步的想法（然后事情就会变得很尴尬了），接着和他们公司做生意，可能会变得有点困难。

3

招聘时的尴尬情况

雇佣工程师也可能会变得比较棘手。当你尝试和潜在的开发人员接触时，你可能会收到这样的邮件：

邮件内容：

嗨

Yunha，

我在我现在的公司还干得挺开心的，但是如果你是单身的话，我很乐意和你约会。或许我们可以有一些非常规的方式，来把我从我们现在的公司勾引走（除了股票期权），你懂的。；）

悲伤的是，这是其中一封还比较专业的邮件。

当一名女性CEO很赞的3个原因

1

女性创业者会得到更多善意的帮助

有时候，汉子们因为是妹子而更愿意帮助你。

同时，妹子们也会更愿意帮助你，因为你是一个”女性同胞创业者”。

关于做一名优秀的女性创业者，这点益处是很少有人提到的，尤其是当你刚刚那个开始试图起步的时候。

Tyra送了我这件T-shirt来庆祝她对Locket的投资衣服上写着：我是一个创业者，bitch！

Tyra给我寄了这件T恤来庆祝她在Locket上的投资

2

融资其实没有想象那么难

融资对你来说会更简单。（虽然投资人可能开始会存在各种各样的顾虑，不过往往也更容易被你的能力和勇气所打动。）

举例说明，有些女性投资者是以资助其他女性创业者为己任的。当Tyra投资Locket的时候，我觉得作为一个女性CEO非常幸运。

（小编听说YC最近也非常偏爱女性创业者呢！）

3

有机会找到更多有才华的女员工

你可能有机会招募到更多有才华的女性员工。

你更了解她们，所以找到一个适合的人更容易。

而一旦你找到了一个合适的人，她们可能会非常棒。毕竟，我们有一大堆（由各种女性组织公布的）研究表明，女性在工作上的表现更佳。

做一个女性创业者，或苦或甜，但却乐在其中。

昨天小编略略盘算了一番真格投资的女性创始人和CEO，竟然占到了真格总投资的近10%的比例：

像蜜芽创始人刘楠、小红书联合创始人瞿芳、内外创始人刘小璐、简单心理创始人李真、节操精选创始人陈桦、造作创始人舒为、橘子娱乐创始人唐宜青、芥末金融创始人侯瑀、维果清创始人张晨玲、神奇百货创始人王凯歆等等等等，都是非常优秀的创业者，其中甚至还有刚满18岁的“少女创业者”。

她们身上的坚韧与勤奋，也深深地感染了每一个人。

做一个女性创业者有多苦又有多甜？如果愿意分享你的故事，请在文末留言。说说那些开心的不开心的，我们愿与你分享，做你们背后坚定的支持者。

节日快乐：）

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