自由系统面试心得
今年六月中因公司环境因素想换一个新环境,结果看见自由系统的简介就突然很感兴趣,主要原因有:
1.不鼓励加班制度
2.正常的公司福利
3.不像一般MIS死板无大幅度成长的空间
4.提供工程师积点制度(简单来说积点越多$$越多)
5.自由的上班环境(前提当然是要有责任心)
就这样我也得到了面试资格,不久后一位声音蛮甜美的女生打过来询问一些想离职的原因以及工作的期待等等,后来她会要求第一次的小测验,不过会限制测试时间所以会先跟你约定何时比较方便(是开放式可以随便您找答案,不过需在约定时间内完成),考试项目为两大类一些网路系统基本概念和英文文章的题目,考完后隔一天她就通知面试时间。
她有告知面试要有三次
HR小姐工程部主管老闆接下来到了面试当天位于南港软体园区E栋4楼,面试小姐就是当天与我电话的HR小姐,她会询问一连串的问题,当然包括自我的一些反映、优缺点、及一些情境题,虽然问题是蛮繁杂但是确实是问到一些自我平常会遇见或以前没面对过的问题,面试时间约为15hr,后面部分她询问我是否有任何的问题都可以提问,我也了解到这间公司的风格比较像是美式风格,可以自由地安排个人时间,不建议加班(因为觉得代表上班没效率,这点是很多公司无法做到的),积点制度(不会因为做了很多事情而没有回报),据我了解这间公司只怕你不学习,甚至还安排教育训练以及全额补助证照考试费用,也因此会加薪。
就这样我很顺利的来到第二段面试,面试对象为工程部门主管,询问了一些以前工作经验以及技术相关问题包刮对网路概念等等,基本上过了HR小姐的问题大致上技术问题不要太夸张应该就差不多了。
最后见到了老闆,老闆个性在我看来为公私分明的那种,他的理念是做事必须要有逻辑性,针对问题正面去解决而不是那种鬼打墙的感觉,所以只要能正常逻辑思考下基本上很欢迎新人加入,所以风格也是很美式的那种。
以上是我面试自由系统的心得,比起一些大公司我会比较喜欢这样的体系可以在工作上学习到东西,包括时间管理、逻辑性思考、责任态度、面对问题处理步骤、专业知识等等