最近在找工作,在104上丢了超过100封的履历.
丢多少已经没关係了,习惯了.
但发现一个问题,就是职缺就那几个,有的是一个月出现一次,有的是每二周出现一次,
有的甚至于每天出现,当然每天都出现的公司或职缺有问题,这可能是公司有问题或者根本不会有这种人才出现,我当然不会去丢这种公司履历.
而这种情形让我感到非常没信心.
这里面大多数的公司都没叫我面试,少数几家有面试过.
不管有没有叫我面试,我觉得那些面视上的人都很强.
很多公司去应徵的都超过30人,里面很多人是硕士学位,结果不到一个月就被Free了.
我不知这是代表什么意思?
是公司要求太高了?
是那些人能力不足?
是主管者不给机会?
这让我这~一向有信心的,瞬间变成没信心.因为如果不小心被我上了,是不是也坐立难安,一个月就被当肥料了.