不用阿谀奉承,也无需忍气吞声,学会以下14个招式,包你前程似锦、一生受用无穷。
不用阿谀奉承,也无需忍气吞声,轻轻鬆松学会14招,就能不动声色地突围而出,让上司对你另眼相看。
或许现在的你只是公司的一个小职员,或许你的事业正停滞不前却无计可施,那就老老实实学会以下14个招式,包你前程似锦、一生受用无穷。
第1招:提前上班,延迟下班
在现代社会裏,準时上下班已是过去式,提前打卡并且延迟离开,才证实你对公司鞠躬尽瘁,对工作兢兢业业。有调查结果显示:凡事业有成的企业家都有一项共同的特点,就是早到晚退。你或许会质疑,经常加班或晚退,会不会让老闆以爲你的工作效率低落,甚至怠情?其实正好相反,他只会对你埋头工作的身影印象深刻。
第2招:兵来将挡,水来土掩
永远要有这样的心理预备:假如上司忽然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。一般公司老闆在提拔人才时,吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋,则压根儿也不放在眼裏。
第3招:把上司永远放在第一位
千万记住,老闆的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时,最好马上放下手边的差事,以他的指令爲优先。比如说,当你正跟别人通电话时,上司刚好要找你,你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户,你不妨以字条或唇形知会老闆。总之,尊重老闆的存在是属下与上司关係中极爲重要的一环。
第4招:以上司的事业爲己任
在职场上(尤其是在私营和合资公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的决定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司发展顺利,你也跟着发展顺利;假如他们失败,你的前途同样一片黯淡。所以说,帮上司,就是帮你自己。
第5招:保持大方得体的仪态
在这个物竞天择的时代裏,想有一番作爲,可得把握一项基本原则--看场合穿衣服。此外,妆扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要,例如简单有型的头髮、适时修剪指甲、避免浓妆豔抹等,都是不可忽视的原则。
第6招:碰到问题要临危不乱
惊惶失措是职场中最忌讳的表现,记着,沈着镇静、处变不惊的人,方爲职场最终的胜利者。老闆都欣赏临危不乱的角色,因爲惟有这种员工才有能力乘风破浪,独挑大梁。假如你有天塌下来都不怕的信心,那麽出人头地必然指日可待。
第7招:洞察先机,未雨绸缪
千万不要以爲所有计划都能顺顺利利,事先想好后备方案是发生意外的惟一解救。比如你的上司预备出差,而你必须替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况,不怕一万,只怕万一就是这个道理。如此一来,他不但会衷心感激你,也会对你未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象。
第8招:合理分配,事半功倍
想要迅速获得上司的赏识,最好的方式是尽可能提高工作效率。尤其当你面对堆积如山的工作时,先不要慌慌张张、如临大敌。只要事先规划好时间分配,并设定事情的优先顺序,就能轻而易举地一一处理。
第9招:参与决策,当机立断
想出人头地吗?先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候,千万要记得:当机立断、刚毅果决这八字诀。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。纵观世界成功企业名流,哪一位不是雷厉风行、果敢决断的角色。
第10招:经常充电,蓄势待发Y世代的新人类最大的毛病是,没有阅读报纸杂誌吸取新知的习惯。假如你不幸和Y世代同类,很可能要改变你的充电方式,经常阅读报章杂誌,把握时代脉向与国际形势,这是跻身治理阶层行列的必要条件。
第11招:不怕吃亏,善于沟通
在未来领袖的字典裏,是没有“对不起,我没空”这样的词句,它是从属关係中的大忌。想要收穫,就必须付出代价。假如你的上司要你负责额外的工作,你应该感到兴奋与骄傲,因爲这表示他看重你、信任你,且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与肩负重责的能耐。凡是不愿意多承担责任的员工只有两种出路,一辈子在原地踏步,或是被别人踩在脚下,永不见天日。
不过,对额外的工作来者不拒者,还是要先权衡一下额外与本分的界线,假如你觉得实在负荷不了,而且过度的工作已经明显造成你身体或心理上的不适,而你又不便推却上司交付的任务,不妨试着和上司沟通,妥善解决工作的优先顺序。
第12招:出现错误,勇于承担
假如你在工作中犯了比较严重的错误,怎麽办?与其逃避责任,不如试着冷静下来,评估事态的严重性,并研究可行的补救措施,然后视情况向上级反应,万万不可在情况未明朗之时告诉上司,而又不知如何解决;更不可装作什麽都没发生,企图遮掩过失。有自己的主见,养成临阵不乱的沈着,这才是上司欣赏的特质。
第13招:笑脸迎人是不二法门
没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起,原因很简单,因爲这种人通常只把悲伤带给别人,而那正是大家最不想要的。 假如你想获得同事基本的喜爱,儘量保持笑脸常开是不二法门。俗话说:伸手不打笑脸人。笑脸迎人不但让共事的气氛更欢愉,对于工作也有事半功倍之效。
第14招:练习一等一表达能力
懂得如何适时在公衆场合发表意见,将令你的事业如虎添翼。通常上司都相当重视员工的表达技巧。除了吃苦耐劳能做事之外,磨利你的牙锋,必能在要害时刻发生效用。
以下提供几项清楚及有效表达意见的小秘诀:
开会时,儘量选择靠近会议桌中间的位子,千万别孤零零地坐在别人看不到的边陲地带。试着在会议一开始就抢先发表意见,先发制人,这样在场听衆才会对你印象深刻。切勿等到会议接近尾声时才说话,那时候大家都累了,根本没有人会注重你或你的发言。
发言时,切记把握重点,不要说些拉拉杂杂不相干的琐事。儘量避免使用模棱两可或立场薄弱的措辞,例如“我希望”、“我觉得”或是“这样可能不太对,可是……”等。
不要坐在一边被动等待,一逮着机会就发言。发言时,讲话速度应不疾不徐,儘量陈述重点。只要你言之有物,别人绝对不敢忽略。